Esqueça a ideia de que
todos são somente funcionários com determinadas tarefas.
Cada colaborador é
peça fundamental na elaboração de ações que visam melhorias nas toadas de
decisões.
Em Liderando para o
alto – Como conduzir seu chefe em beneficio de todos o autor Michale Usem
oferece oito histórias verídicas que demonstram a importância de haver uma
iniciativa de liderança para auxiliar os superiores.
Fazendo uma correlação entre as histórias
apresentadas e o dia a dia de uma empresa verifica-se a importância de manter
um bom relacionamento com os superiores, alimentando-os com informações
precisas e em tempo hábil para que as decisões a serem tomadas sejam cada vez
mais assertivas.
Liderar para o alto é
ter ousadia de mostrar pontos de vista muitas vezes contrários aos dos gestores
e ter profissionalismo pra respeitar as decisões tomadas mantendo sempre o foco
na organização e no resultado não levando consigo qualquer forma de ressentimento.
Postado por Coluna Inovação -Por Lucas Antônio.
